📢勞動部勞動力發展署於 2025 年 3 月 5 日正式公告

為確保政府補助計畫公平合理，勞動部勞動力發展署於三月初公布「職業訓練補助計畫」最新規範，明訂事業單位如有重大違反勞動法令情節，將面臨補助資格取消或補助款追回的處分。

#新規上路！補助審查標準更嚴格

為了強化補助審查機制，發展署公布「重大違規標準」，企業若有以下情況，將面臨取消補助資格，甚至全額補助款追回的風險：

✅違反勞動法令累計遭罰100萬元以上或單次罰50萬以上。

✅違反職業安全衛生法或勞動檢查法，受主管機關處部分或全部停工處分者。

✅違反職業安全衛生法，發生死亡災害或災害之罹災人數在3人以上。

📌自公告日起，企業在補助申請前1年內至案件審查完畢期間，若涉及上述違規，將立即喪失補助資格，並可能被要求全數退還已核發的補助款。

#影響範圍：哪些補助計畫將受到影響？

目前已確認受影響的計畫包括：

🔹青年就業旗艦計畫

🔹大專青年預聘計畫

🔹推動事業單位辦理職前培訓計畫

🔹企業人力資源提升計畫

🔹小型企業人力提升計畫

🔹充電起飛計畫

🔹在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫

🔹中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫

#補助機制調整

不同的補助計畫有不同的適用範圍與規範，政府將針對特定對象、職業訓練、就業服務等計畫陸續公布違反勞動法令的適用標準。目前已先發布職訓屬性的計畫，未來將陸續公布其他適用範圍，建議企業持續關注政策動態，以避免補助資格受影響！

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企業注意！補助恐全數被追回！企業違反勞動法，新規範公布！